Tutti i contenuti sono personalizzabili in funzione delle sfide che sta portando avanti la tua Azienda:
- analisi delle specifiche esigenze per costruire su misura un percorso formativo innovativo ed efficace
- costruzione dei contenuti, Case History e Gamification ad hoc, con tool innovativi e attività esperienziali disegnate insieme.
- erogazione dei percorsi formativi attraverso la metodologia Hybrid Learning anche in presenza.
TEAM BARCAMP
Si realizza con un incontro di due giorni consecutivi fra due, o più Team di diverse aziende, selezionati per omogeneità di funzione, con un focus su specifiche tematiche di interesse comune.
Speaker e facilitatori HRC, di altissimo profilo, propongono suggestioni da affrontare in discussioni aperte ed auto-organizzate.
Tavoli di lavoro tematici avranno «alfieri» di diverse aziende e tratteranno ciascuno il proprio «as is», in modo da generare elementi virtuosi di analisi e valutazione che portino alla progettazione di un «to be» da condividere.
I principali output dell’intervento sono:
- Progettazioni concrete da implementare in azienda
- Reverse Leadership con i manager top level delle aziende presenti
- Instant Report in tempo reale che contiene tutte le suggestioni emerse nei vari team di lavoro
E’ rivolto a: Team Direzionali e Team di funzione.
VISION BENCHMARKING
Una metodologia di HRC centrata sul potere del Network, che aiuta le aziende a trovare soluzioni attraverso il confronto, l’ascolto e la progettualità condivisa con i colleghi di altre aziende.
Le migliori soluzioni si apprendono anche direttamente dal confronto con altre realtà, generiamo processi di cross-fertilization ospitando manager o andando in visita presso aziende best in class.
È un percorso strutturato in tre fasi:
BENCHMARK (ospitando speaker e storyteller nella propria azienda o in visit presso aziende del Network)
CREATIVE LAB (contestualizzazione delle suggestioni con un facilitatore)
DRILL DOWN (storytelling, coaching, attività esperienziali, formazione)
E’ rivolta a tutti i livelli aziendali.
Corsi on demand
Progettiamo il training con un percorso di «ricerca-azione» per generare conoscenza, attraverso la comprensione delle dinamiche interne e l’evoluzione dei processi delle aziende.
HRC L&D fornisce servizi di consulenza strategica «tailor-made» anche in collaborazione con partner selezionati, leader di mercato.
ALCUNE DELLE AZIENDE COINVOLTE NEI NOSTRI VISION BENCHMARKING
