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Perché Sceglierci

HRC Learning and Development è l’azienda del Gruppo HRC International specializzata nella progettazione di soluzioni formative innovative, ad alto impatto umano e organizzativo.

Ci distinguiamo per un approccio fondato sul valore autentico delle relazioni: l’Human2Human (H2H), che pone al centro il potenziale delle persone e delle connessioni tra di loro.

Attraverso la metodologia del Net Learning, ogni progetto si arricchisce dell’esperienza della nostra faculty e delle competenze presenti nel network HRC, generando percorsi formativi co-costruiti, collaborativi e social.

Con HRC L&D scegli un partner che unisce visione, esperienza e innovazione, e che valorizza concretamente il confronto peer-to-peer e la forza della Community come motori reali di apprendimento trasformativo.

I Nostri Servizi per Aziende:
Coaching, Formazione e Mentorship

Formazione aziendale ad hoc

Percorsi su misura costruiti sulle esigenze specifiche di ogni organizzazione.

Corsi a Catalogo

Offerta formativa trasversale con contenuti aggiornati e docenti esperti.

Net-Learning Hub

Spazi digitali per l’onboarding e l’engagement delle community aziendali.

Stakeholder Consultation

Percorsi per coinvolgere e ascoltare stakeholder interni ed esterni.

ESG projects

Iniziative per integrare sostenibilità e impatto nei processi aziendali.

Hackathon for good

Giornate di co-design per generare soluzioni con finalità sociale e ambientale.

I Nostri pROGETTI

I numeri non mentono:

lascia che parlino per noi

Persone coinvolte

0 +

aziende partecipanti

0 +

ore di attività

0 +

Catalogo Corsi Formativi

Learning Agility

Sviluppare la capacità di apprendere rapidamente e adattarsi con agilità alle nuove situazioni.

Pensiero Critico

Affinare l’abilità di valutare in modo analitico e critico le informazioni per prendere decisioni ponderate.

Quick Decision Making

Migliorare la rapidità nel prendere decisioni efficaci in situazioni di pressione.

Problem Solving

Potenziare le competenze per identificare, analizzare e risolvere problemi in modo creativo ed efficiente.

Lavorare in Team

Esplorare dinamiche e strategie per creare sinergie e migliorare l’efficienza collettiva.

The Art of Listening

Approfondire tecniche per ascoltare attivamente e comprendere veramente, migliorando la comunicazione interpersonale.

Riunioni da incubo e l’incubo delle riunioni

Analizzare le cause delle riunioni inefficaci e scoprire metodi per renderle produttive e meno temute.

Negotiation Approach

Studiare approcci negoziali per raggiungere accordi vantaggiosi mantenendo relazioni positive.

Feedback Culture

Imparare a instaurare una cultura del feedback, anche fra peer, che sostiene la crescita personale e professionale.

Emozioni ad alto funzionamento

Comprendere come gestire le emozioni per potenziare il rendimento e il benessere personale.

Nutrizione e Benessere

Acquisire conoscenze sulla nutrizione per promuovere uno stile di vita sano e un benessere duraturo.

Mental Wellbeing

Approfondire pratiche e strategie per mantenere e migliorare il benessere psicologico.

Tecnostress

Identificare e gestire lo stress legato all’uso eccessivo o improprio della tecnologia.

Valuegenetic Leadership

Esplorare il concetto di leadership diffusa basata sui valori, per agire nelle organizzazioni con etica e integrità.

Genitorialità consapevole

Dalla Teoria dell’Attaccamento ai Bisogni Evolutivi Primari delle Neuroscienze Affettive, alla riscoperta di una Genitorialità illuminata per un passaggio evolutivo dal crescere un figlio al creare una Persona.

Be a manager

è un viaggio trasformativo che insegna ai manager a essere leader ispiratori, promuovere una cultura aziendale solida e sviluppare il potenziale dei collaboratori attraverso la delega strategica

Feedback Lab per sostenere le performance

Scoprire l’arte del feedback costruttivo per trasformare le performance individuali e di squadra

Manager as a Coach

Un corso per diventare un ‘Manager-Coach’ e imparare a sbloccare il potenziale dei propri collaboratori, guidandoli verso il successo

Change management

Navigare con sicurezza nel mare del cambiamento organizzativo e del mondo VUCA

Finance for non finance

Il corso essenziale per decifrare il finance, per non addetti ai lavori

Sustainability in action

Un programma completo per comprendere le sfide della sostenibilità, e integrare il giusto mindset nelle pratiche quotidiane e nella cultura organizzativa.

AI - New digital frontier

Navigare le novità tecnologiche, dotando individui e team delle competenze necessarie per prosperare nell’era digitale in continua evoluzione.

Networking Journey

Un’esperienza formativa che favorisce lo sviluppo di competenze efficaci per costruire connessioni e collaborare digitalmente.

Diversity & Inclusion

Un’iniziativa trasformativa che promuove una cultura di diversità e inclusione, fornendo ai partecipanti strumenti per creare ambienti di lavoro più equi e accoglienti.

Design thinking lab

Un workshop coinvolgente che libera abilità creative di risoluzione dei problemi attraverso l’applicazione di metodologie di design thinking.

Across Generations

Abbattere le barriere generazionali attraverso un percorso di apprendimento collaborativo che sfrutta le uniche potenzialità di ciascun gruppo di età per migliorare il lavoro di squadra e il successo organizzativo.

Smart Job Shadowing è il nostro programma di apprendimento peer-to-peer per il settore retail.

Basato su affiancamento e osservazione tra Store Manager di aziende best in class, promuove eccellenza operativa, scambio interaziendale e leadership inclusiva attraverso un format innovativo e supportato da una community attiva.

Scopri come entrare nel programma e portare nuova energia nei tuoi punti vendita.